为切实推进我市工伤预防工作有序开展，确保工伤预防实施项目取得实效，根据《关于印发吉林省工伤预防费使用管理暂行办法的通知》（吉人社联字〔2019〕182号）、《关于进一步做好工伤预防费使用管理有关工作的通知》（吉人社联〔2020〕62号）、《吉林省工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案》（吉人社联〔2021〕55号）精神，结合全市安全生产管理、职业病防治和工伤保险工作实际，特补充制定本实施计划。

　　一、总体目标 

　　落实工伤保险预防政策，完善“预防、补偿、康复”三位一体的工伤保险制度体系，促进用人单位做好工伤预防工作，增强职工安全生产和职业卫生保护意识，降低工伤事故和职业病发生率。 

　　二、总体安排 

　　根据我市工伤认定工作中“部分企业职业病防治不到位，企业特别是工程项目施工企业工伤保险意识不强”的实际情况，2023-2024年度重点工伤预防领域为“职业健康、工伤保险基础知识”。 

　　工伤预防项目分两部分安排：一是大中型企业和行业协会可以根据各分管重点工伤预防领域，设计适合本企业、行业的工伤预防实施项目，项目计划应于2022年12月10日前报完美体育365_365娱乐场体育投注_365bet投注技巧人社局工伤保险科，由完美体育365_365娱乐场体育投注_365bet投注技巧工伤预防工作联席会议确认后执行，项目应具备明确可考核的目标，预算不高于30万元，项目实施期限不超过两年，项目结束时应提供会计师事务所出具的项目审计报告。 

　　项目申报时应提供以下材料： 

　　（一）工伤预防项目申报表（见附件1）； 

　　（二）工伤预防项目申请书（见附件2）； 

　　（三）工伤预防项目实施方案（见附件3）； 

　　（四）申报机构合法登记（注册）证（复印件）； 

　　（五）申报机构专业技术人员基本情况表及专业技术职称证书（复印件），开展项目所必需的设备、信息技术等情况材料。 

　　二是面向社会和中小微企业的工伤预防项目，由人社部门根据年度重点工伤预防领域安排，参照政府采购法等相关规定，从具备相应条件的社会经济组织以及医疗卫生机构中选择提供工伤预防服务的机构，推动组织项目实施。 

　　三、工作要求 

　　（一）加强领导，精心组织。各相关单位要高度重视，切实加强组织领导，要根据预防工作需要积极设计开展工伤预防项目，工伤保险经办机构要周密谋划，精心组织，确保2023年度工伤预防项目有序开展，确保完成目标任务。 

　　（二）强化监督，严格管理。各相关单位要严格执行有关工伤预防项目确定、政府采购、项目实施、监督管理等政策规定，严格执行预算安排，依法规范使用工伤预防专项经费，提高资金使用效率。承办工伤预防项目的第三方机构应当符合人社部规〔2017〕13号第十一条要求。要将工伤预防项目的开展和经费使用情况向社会公布，自觉接受参保单位和社会各界的监督。 

　　（三）因地制宜，确保实效。各相关单位要勇于探索，勇于实践，创新工伤预防工作机制，积极引导社会力量参与工伤预防工作。主动解决预防工作中的困难，确保实施项目按计划推进。要强化工伤预防实施项目的考核验收工作，积极探索工伤预防费使用绩效评估办法，确保预防工作取得实效。 

　　附件：1．完美体育365_365娱乐场体育投注_365bet投注技巧工伤预防项目申报表 

　　    2．完美体育365_365娱乐场体育投注_365bet投注技巧工伤预防项目申请书 

　     3．完美体育365_365娱乐场体育投注_365bet投注技巧工伤预防项目实施方案（编写提纲） 

完美体育365_365娱乐场体育投注_365bet投注技巧人力资源和社会保障局        

　　　　　　　　                      　2022年11月14日